因事情需要，，，抖圈官网面向省属驻芜高校、双一流及以上院校本科及以上学历2025届应届结业生招聘子公司正式员工8名，，，相关事项通告如下：
一、招聘企业简介
芜湖抖圈官网物业治理有限公司：建设于2011年，，，是抖圈官网三级子公司，，，是一家多业态物业效劳企业，，，项目类型涵盖住宅、办公集群、商业街区、会展中心、高校、医院、公园等，，，效劳面积约550万㎡。。。。。。公司承继“心系民生 效劳社会”的效劳理念，，，以客户为视角，，，以手艺为导向，，，以效劳为宗旨，，，先后荣获省住建厅授予“皖美红色物业”树模小区称呼、省级卫生先进单位、芜湖市“金牌物业企业”、市企业家协会现代效劳业50强、市物业协会会员社会孝顺奖等称呼。。。。。。
芜湖抖圈官网中厨餐饮治理有限公司：2021年5月由芜湖抖圈官网国际博览中心有限公司全资设立，，，公司起劲响应芜湖市“定心午餐”和晚年助餐的政策招呼，，，高标准、大批量包管会展餐饮配套效劳，，，全力打造中央厨房、宴会厅、卫星厨房、商超四大营业板块。。。。。。先后荣获“芜湖市优异后勤包管单位”“2022年度安徽省团餐中央厨房树模项目”“2023年度安徽省团餐行业中央厨房树模企业”“安徽省校园食物治理职员手艺竞赛整体决赛优胜奖”等声誉。。。。。。
芜湖宜正工程咨询有限公司：建设于2020年11月，，，抖圈官网全资子公司，，，是全市率先进入招标署理行业的市属国有企业，，，谋划规模包括工程招投标署理、货物及效劳采购署理、工程咨询、工程造价咨询、工程监理等，，，具有市政公用工程和衡宇修建监理乙级资质，，，是安徽省招标采购协会常务理事单位。。。。。。主导或加入芜湖多项招标文件树模文本编写，，，荣获市财务局第一期“芜湖市政府采购署理效劳之星”、安徽省招标采购协会2023年度优质招标采购署理机构、2023年度招标信息宣布规范单位等声誉称呼。。。。。。
芜湖宜创科技工业园运营治理有限公司：建设于2022年4月27日，，，注册资源15亿元，，，由芜湖市抖圈官网公司、市建投、鸠江区建投出资建设的股份制公司，，，主要建设、运营芜湖梦溪科创走廊一期（芜湖梦溪科创数字工业集群项目）项目。。。。。。
芜湖市产融投资有限公司：注册资源20亿元，，，是抖圈官网全资子公司，，，主要从事园区治理效劳、工程治理效劳、非栖身房地产租赁、住房租赁、土地使用权租赁、私募股权投资基金治理、创业投资基金治理效劳等营业，，，信用评级2A+。。。。。。
芜湖市产融投资有限公司：注册资源20亿元，，，是抖圈官网全资子公司，，，信用评级AA+级，，，主要从事园区治理效劳、工程治理效劳、非栖身房地产租赁、住房租赁、土地使用权租赁、私募股权投资基金治理、创业投资基金治理效劳等营业。。。。。。
二、招聘工具及妄想
本次招聘面向省属驻芜高校、双一流及以上院校本科及以上学历2025届应届结业生，，，妄想招聘事情职员8名，，，详细岗位及要求详见附件：招聘岗位妄想表。。。。。。
三、报考条件
（一）报考职员必需具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；；；；；；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党向导和社会主义制度；；；；；；
3.具有优异的政治素质和品德品行；；；；；；
4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质；；；；；；
5.具备岗位要求的文化水平和事情能力、岗位所要求的其他资格条件、执律例则划定的其他条件。。。。。。
（二）有下列情形之一的职员，，，不得报考：
1.不切合招聘岗位条件的；；；；；；
2.因犯法受过刑事处分的；；；；；；
3.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的；；；；；；
4.被依法列为失约联合惩戒工具的；；；；；；
5.在种种招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的；；；；；；
6.现役武士、在读的非应届结业生；；；；；；
7.尚在最低效劳年限内的机关、事业单位正式在编事情职员，，，及执法划定不得聘用的其他情形的。。。。。。
四、招聘程序及步伐
招聘事情凭证宣布招聘通告、报名、资格审核、考试、体检与考察、公示和聘用等办法依次举行。。。。。。招聘各环节刊登网站：芜湖人才网（http://www.ahwhrcw.cn）、抖圈官网官网（）。。。。。。
（一）报名
1.报名时间：本招聘通告宣布之日起至2025年4月30日17:00，，，逾期不再补报。。。。。。
2.报名方法：本次报名接纳网上报名的方法举行。。。。。。请应聘职员登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，，，并通过在线简历的“相关证实附件”栏目上传《芜湖市属国企应聘挂号表》（见附件）、身份证、学信网学籍认证报告、职称证书、职业资格证书等质料扫描件。。。。。。
凭证规范填写后，，，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1632
报名所留电话应坚持流通，，，因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，，，责任由考生自尊。。。。。。
（二）资格审查
抖圈官网依据招聘岗位表审核投递简历，，，通过资格审查职员进入面试环节，，，通过资格审查人数与岗位招聘人数比例抵达1:1方可开考，，，缺乏1:1的，，，可核减招聘妄想数、作废该招聘岗位或延伸报名时间。。。。。。
（三）考试
考试形式于资格审核竣事后以通告形式通知。。。。。。
（四）体检和考察
体检事情在指定二级甲等以上综合性医院举行，，，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见。。。。。。体检人选对非当日、就地复检的体检项目效果有疑问的，，，可以在接到体检结论通知之日起7日内，，，向体检实验主管部分提交复检申请，，，复检只能举行1次，，，体检效果以复检结论为准。。。。。。
考察事情由用人单位自行组织实验，，，主要相识政治头脑、品德素质、学习或事情体现、遵纪遵法、清廉自律等情形。。。。。。
（五）公示和聘用
对体检、考察及格的拟聘用职员，，，在芜湖人才网、公司官网按划定举行公示，，，公示时间为5个事情日。。。。。。公示期满，，，对没有异议或者反应问题不影响聘用的，，，凭证划定程序治理报批或备案手续；；；；；；对有严重问题并查有实据的，，，不予聘用；；；；；；对反应有严重问题，，，但一时难以查实的，，，暂缓聘用，，，待查实并做出结论后再决议是否聘用。。。。。。
至2025年12月31日仍不可提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，，，留学回国职员应提供教育部分学历认证质料）的，，，或证书与证实质料纷歧致的，，，作废聘用资格。。。。。。
推行聘用手续前，，，因体检缺乏格、自愿放弃或在公示中发明影响聘用问题而导致拟聘岗位泛起空缺的，，，可按划定依次等额递补，，，递补不凌驾2次。。。。。。
新进事情职员凭证有关文件划定，，，治理聘用手续，，，实验试用期制度，，，试用期包括在劳动条约限期内。。。。。。试用期满及格的，，，予以正式聘用；；；；；；缺乏格的，，，作废聘用。。。。。。
五、薪酬待遇
任命职员凭证招聘单位正式员工薪酬治理相关制度执行。。。。。。
六、纪律要求
由抖圈官网集团纪检监察室全程监视招聘事情，，，对招聘历程中违反果真招聘划定的行为要坚决予以阻止和纠正，，，确保招聘事情的果真、公正、公正。。。。。。对违规违纪的招聘事情职员，，，按有关划定给予严肃处置惩罚；；；；；；对违规违纪的应聘职员，，，视情节轻重作废考试或聘用资格；；；；；；对违规违纪的受聘职员，，，一经查实，，，应当扫除聘用劳动条约。。。。。。上述职员组成犯法的依法追究刑事责任。。。。。。
七、注重事项
1.本次招聘不指定任何课本、温习资料，，，也不举行、不委托举行任何形式的向导和培训运动。。。。。。
2.考生报名时所留电话应坚持流通，，，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，，，责任由应聘者自尊。。。。。。
3.本单位对所有考生提交的信息质料负保密责任，，，已提交的相关应聘质料概不退还。。。。。。
咨询电话：0553-2882106
监视电话：0553-2882024
附件1：招聘岗位妄想表
附件2：报名挂号表
附件3：小我私家允许书
抖圈官网
2025年4月14日
